中等职业学校护理专业特色 护理中专能进什么医院

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中等职业学校专业设置的特点

中等职业学校专业设置要符合人才培养的规律，有明确的培养目标、业务范围和主干学科基础，有较完整的理论与实践结合的课程体系。更多可咨询西安北方交通技工学校。 【点击获取专业课程资料】

中职中专是中等职业教育的统称，简称中职。主要是高中阶段职业教育，如职业高中和中等专科学校。国家普及高中阶段义务教育，并不就是普及普通高中，同时，还要保持高中阶段的普通教育和职业教育比例大体相当，让绝大多数新增劳动力接受高中阶段教育，主要依赖于发展中等职业教育。同时，要打通中高职贯通的渠道，让中职中专学生可以通过努力上大学，尤其是升入职业教育本专科院校就读。中职中专专业分为18个专业类，2010年公布了321个专业，2019年增补了46个专业，共367个专业。职业教育是真正践行“有教无类的教育”的教育理念，也是与产业与市场联系最紧密的教育，既是教育，也是人力资源优化，办好职业教育，将极大地有利于就业优先战略和人才强国战略的实施，促进整个社会缩小收入差距，提高社会整体收入水平

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[浅谈提高中职护理专业毕业生就业率途径]中职生社会能力提高的途径

摘 要：我国市场经济制度的日益完善，大中专毕业生就业与用人单位用工实行双向选择，中职护理专业学生由于起点低、学历低，毕业后就业面临严峻考验，就业压力越来越大。我校从护生以及学校等方面积极采取措施，帮助中职护理专业毕业生提高就业的砝码，取得了良好的效果。
关键词：中职护理 就业 途径

随着我国市场经济制度的日益完善和大中专毕业生就业与用人单位用工实行双向选择的推行，中职护理专业学生由于起点低、学历低，毕业后就业面临严峻考验，就业压力越来越大。如何提高中职护理专业毕业生就业率？就我校而言，从护生以及学校等方面积极采取措施，并取得了较好的效果。

一、护生方面
1、夯实专业基础、提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬。现在临床护理需要的是能干、肯干、会干的“三干人才”，“能干”要求护生在校期间要努力学习专业知识，掌握专业技能，而“肯干”要求护生具有良好的职业道德，树立热爱专业、学好专业的思想，“会干”则要求护生具有运用所学知识、技能，解决临床实际问题的能力。所以说，护生在校首先要夯实专业基础，提高自身综合素质，这也是护生顺利毕业就业的关键。
2、参加技能大赛、争做精英护生
我校从2009年―2011年连续三年，从中职护理专业学生中培养、选拔参加市级、省级护理专业技能大赛的选手，最终参加省级比赛的12名选手中，获得一等奖的有6名，二等奖的有2名，三等奖的有3名。这些选手中毕业的已经被三级医院招聘录用，还没毕业的则已经被预定，就业形势非常好。学校现在也正以此为契机，创造各种条件，鼓励广大护生积极参加各级护理专业技能竞赛，在提高护生自身专业素质的同时，也为今后她们就业添加砝码。
3、发挥自身优势、培养一技之长
条件相当的护生在面临竞争时候，那些具有特长、特色的护生往往更会受到用人单位的青睐。因此，我校十分重视对学生综合素质的培养，除了将英语、计算机等课程列入 教学计划 外，还根据学生的爱好、特长和就业趋向，增加一些相关的必修或选修课程，如美容、保健、营销、社区管理、书法、文秘、保险、酒店服务等课程。拓宽学生的知识面，提高学生的综合素质，为学生拓宽就业门路和今后转行就业创造条件，从而有效地提高就业率。
4、转变就业观念、确立基层意识
随着用人制度的改革和多年来各类人才的不断补充，大城市、大单位接收毕业生的数量相对减少，而且城市医院需要的是较高或高层次的人才，基本上都是从高等院校录用，其中也包括护理专业，所以作为中专护理专业的毕业生留在大城市、大单位就业变得十分困难。护生以及家长要转变过去那种进私营医院、乡镇卫生院就不算就业，不进大医院、好医院就不算就业的观念，随着国家医疗改革的深入，广大基层单位迫切需要年轻、有文化的人才去发挥作用、支撑天下，那是毕业生施展才华的广阔空间。毕业生应确立基层意识，到基层去、到更能发挥作用并能很快成才的单位去。
5、参加成人教育、提高学历层次
成人教育是高等教育事业中一个重要的组成部分，是直接提高劳动者和工作人员理论素质和工作素质的重要途径。中职护理专业毕业生的一个重要特点就是学历较低，但年龄较小，还正处于学习的黄金阶段，所以可以尽早参加成人教育，尽快提高自己的学历层次，在求职道路上提高自己的就业和竞争能力。我校每年毕业的中职护理专业学生中，95%以上都参加了成人高考，绝大多数都通过了考试并顺利地接受了成人高等教育，提高了自身的专业素质和学历层次。

二、学校方面
1、瞄准资格考试、狠抓教学管理
随着护士执业资格考试改革的不断深入，护生就业的前提是必须通过护士执业资格考试并取得执业资格证，而确保学生顺利通过考试的压力很大程度上就转移到了学校，因为学生就业率高低将直接关系到到学校的生存、发展以及社会声望，所以学校应该认真研究护士执业资格考试大纲，对课程结构、教学内容和教学进度等方面做出适当调整，在实施课程中要狠抓教学管理，建立健全围绕执业资格考试的奖惩制度，创造一切条件，帮助学生顺利考取业执业资格证书，提高学生的就业率。
2、加强就业指导、规划职业生涯
要向学生宣传国家有关的政策和法规、就业相关的制度，如职业和就业准入制度等，分析当前的就业形势和就业要求，讲解卫生行业特点和当前用人单位要求及与其它行业就业的比较，使学生明白就业路如何走，破解就业疑惑，规划职业人生，帮助学生充分理性地认识自我，使他们树立起正确的人生观、人才观和就业观，形成就业市场化的理念，鼓励学生根据劳动力市场需求先就业再择业、自谋职业和转行创业，积极到个体经济、私营企业、中小企业就业和参与劳务输出，到条件艰苦的地区工作。通过邀请专家举办专题讲座、请用人单位介绍、请成功的毕业生回校作报告等形式，对学生进行职业教育，帮助学生树立正确的就业观，灌输创业思想，鼓励有条件的学生自谋职业。
3、加强校企合作、畅通信息渠道
学校要积极开拓市场，建立用人单位网络，广泛与用人单位保持密切联系和良好关系，及时掌握有关人才需求信息，使供需渠道相对稳定。定期举办毕业生与用人单位供需见面会，为学生提供从学校直接进入工作单位的机会。学校还要做好专业调研，把临床一线护士所必须的理论知识、操作技能和特殊要求有机地融入到教学过程中，实现学生在校学习与将来的就业岗位需要零距离，有效缩短毕业生就业后的工作适应期。
总之，中等职业学校要做到“以人为本”，一切工作应从学生的就业需求、成长需要和发展需要出发，树立为学生就业服务的办学理念，为了使学生能够顺利就业，必须千方百计拓展就业思路，加强就业指导，为广大学生的就业服务。通过各种渠道、途径和方法，帮助学生解决就业问题，不断提高学生的就业率。

参考文献：
[1]林宏军．卫校毕业生就业面临的问题与对策[J]．卫生职业教育，2006，24：28．□

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护理中专能进什么医院

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。
在全国各地，大小医院护士都是很重要的一个岗位。护理专业就业前景好，发展空间大，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一
就业前景！这是所有同学和家长们都比较关心的一个问题。现目前，大多数的二级甲等医院，招收护士的条件是全日制大专学历、三级甲等医院招收护士的要求是全日制本科学历。也就是说现在已经选择了护理的同学们和打算选择护理专业的同学和家长们。在选择学校的时候就一定要为孩子做好升学的规划！
我们湖北现代科技学校是经湖北省教育厅、省发改委批准成立的普通全日制中等职业学校，我们学校的特色专业是护理专业和美术高考班，我校护理专业是由省卫生厅领导的，毕业后即可考护士执业资格证书（护士上岗证）。像人社厅批准的职业技术学校学了护理专业他们的毕业证也不能考护士执业资格证书，这一点家长您一定要清楚。所以学护理专业一定要选湖北省教育厅批准的中职学校。
目前，我校已与武汉、上海、浙江、福建、广州、佛山、深圳、东莞、厦门等地的多家二甲以上医院及用人单位建立了良好的委培合作关系，就业指导老师定期拜访用人单位，并组织举办学校现场招聘会，同时对毕业生的就业情况进行跟踪。我校还与几家公司签订了企业助学订单培养模式，学生不仅可以在企业享受带薪实习及就业，还可享受企业提供的助学金。
师资队伍优秀。学校现有专、兼任教师63 人，其中双师型教师5人，均为本科及以上学历。理论教师有多年教学经验，实训教师有丰富的临床知识，责任心强。学生升学率100%。管理团队精干。学校拥有一直精干、高效、严谨的管理队伍，爱护学生，服务学生。通过丰富的校园活动，充分融入德育教育，教会学生学习的同时更教会他们爱国、做人。
2021年3月，我校被教育局授予2023年度武昌区教育系统绩效管理立功单位;6月，我校成为国家教育部老年人服务与管理专业“1+X”首批试点学校;10 月，我校学生获得 2021年全市护理专业技能比赛三等奖;12月，我校再次当选湖北护理职业教育集团常务理事单位。
武汉市数一数二的全日制中专护理学校，优秀护士的摇篮，护理专业首选学校。想要了解学校相关信息可以咨询李老师13971535644 微信号l11496464

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